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SiPreBA. Sin resolución en la paritaria de prensa escrita, avanzan con plan de lucha

Reclaman una recomposición salarial, pero el sector empresarial viene dilatando la respuesta al pedido gremial. La próxima semana continuarán con plan lucha en las redacciones. Las partes se vuelver a reunir el miércoles 6 de septiembre.

30 agosto, 2023
en Gremiales
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SiPreBA. Sin resolución en la paritaria de prensa escrita, avanzan con plan de lucha

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) mantuvo en la tarde de este miércoles una nueva audiencia en la negociación paritaria para los trabajadores de prensa escrita en donde no hubo avances para alcanzar una recomposición salarial. Las empresas plantearon un cuarto intermedio que se extenderá hasta el miércoles de la próxima semana donde las partes se volverán a reunir.

En esta ocasión, con maniobras dilatorias previas, la excusa por parte del sector empresarial es que el Gobierno aún no ha publicado el decreto sobre la suma fija de 60 mil pesos anunciada días atrás por Sergio Massa por lo cual no tienen los detalles sobre como liquidarlo informaron en la audiencia.

Desde el gremio que encabeza Agustín Lecchi criticaron la nueva demora y calificaron a la suma fija como un “primer paso, pero insuficiente para nuestro sector” en donde al mes de julio el salario inicial de un redactor está en 181 mil pesos frente a una canasta básica para no estar por debajo de la línea de pobreza que en el mismo mes superó los 250 mil pesos.

Dentro del plan de lucha están planteadas asambleas de los trabajadores de prensa escrita -incluye diarios, agencias de noticias, portales digitales y revistas- para este jueves 31 de agosto y martes 5 de septiembre. Para la próxima semana habrá una quita de firmas por parte de los trabajadores.

En la previa habían adelantado desde el SiPreBA que de no haber una respuesta satisfactoria “profundizarán el plan de lucha”que ya tuvo medidas de fuerzas concretas la semana pasada. También denunciaron que las compañías de medios comunicación de mayor alcance nacional “viene aplazando de manera insólita la revisión de la paritaria escrita” y que se “niegan a formular propuestas salariales acordes a la realidad“.

La historia de este presente tiene un capítulo en donde la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) firmó una paritaria por un 36% para el lapso de mayo a noviembre a hacerse efectivo en cinco largas cuotas. Fue el último movimiento, favor a sectores patronales, de la UTPBA antes de que se confirmará su desplazamiento como representantes de los trabajadores del sector al perder la personería gremial -que otorga las facultades para negociar la paritaria- con el SiPreBA. “Ya no quedan excusas para llevar a cabo una negociación salarial que revise todo el período de mayo-octubre en la paritaria de nuestra actividad“, expresaron el gremio.

En las medidas ya tomadas realizaron desde el SiPreBA hicieron el jueves 24 de agosto un apagón de noticias en canales de televisión, diarios, portales, agencias y revistas por “recomposición salarial frente a la inflación y la devaluación”. Previamente ya habían realizado asambleas y visibilizado la situación general de los trabajadores de prensa.

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