Radio Gráfica dialogó con Sebastián Goin, médico residente en el Hospital Tornú y referente de la Asamblea Residentes Y Concurrentes, sobre el acuerdo alcanzado con el gobierno porteño: “Estamos contentos porque hemos logrado algo histórico, hemos podido torcerle el brazo al gobierno de Larreta y de Quirós y eso es un bálsamo para el conjunto de los trabajadores de la salud pero también para los pacientes y usuarios del sistema de salud”, celebró.
“Está claro que los derechos se conquistan en las calles y organizados con solidaridad, creo que la contundencia de las medidas obligó a que el gobierno dé respuesta porque la situación no solo estaba visible en todos los medios y ante la sociedad, sino que realmente la situación en los hospitales no daban para más, se llegaron a suspender servicios y cirugías. Al principio se negaban a recibirnos, y después negaban que esté el dinero para poder dar lugar a nuestros reclamos y creemos que la convicción de sostener las medidas durante casi nueve semanas fue la llave que permitió torcerle el brazo al gobierno”, sostuvo el médico al tiempo que remarcó que “no hubo un cambio en la perspectiva del gobierno sobre el lugar que la salud pública debe tener”.
“La convicción de sostener las medidas durante casi nueve semanas fue la llave que permitió torcerle el brazo al gobierno”
Consultado por las conquistas logradas, explicó que el residente de primer año percibirá “un salario de bolsillo de $200 mil, con lo cual estamos logrando una suma del 143% este año”, y agregó: “Quiero recordar que en los últimos cinco años perdimos el 50%, si bien es una paritaria histórica tenemos que seguir recuperando nuestro salario que está muy lejos de ser el óptimo. En cuanto a los concurrentes se conformó una mesa técnica de trabajo de la que va a estar participando la Asamblea para poder ir trabajando en cuestiones puntuales. Por último, se comprometieron a que no va a haber descuentos ni sanciones a quienes luchando obtuvimos esta conquista para todos”.
Respecto de los reclamos relacionados a las guardias excesivas, señaló: “No hubo un avance específico, entendemos que la urgencia era el bolsillo, porque no llegábamos a fin de mes, pero esto recién empieza y vamos a ir progresivamente en búsqueda de mejores condiciones compatibles con la vida. Hoy una residencia es más parecido a un régimen militar que a una formación profesional. El contrato plantea que deberían ser 4 guardias de 24 hs por mes y hoy se hacen entre 6 y hasta 10 guardias por mes”, mientras que “los residentes de primer año llegan a las 12 guardias, es realmente inhumano”.
“Hoy una residencia es más parecido a un régimen militar que a una formación profesional”
Las demandas de Enfermería también forman parte de los reclamos del sector, si bien la disputa por el reconocimiento profesional de la carrera ahora se está dirimiendo en el poder judicial. “Enfermería excede a las residencias, aunque hay enfermeros residentes, tienen el salario de cualquier residente porque eso es independiente de la disciplina. Pero somos totalmente solidarios con las compañeras y creemos que es una vergüenza que continúen siendo consideradas personal administrativo”, lamentó Goin.
Y resaltó que “sin enfermería el sistema de salud no funciona, sin esos profesionales hay que cerrar los hospitales. Están empujando a que las personas dejen el puesto de trabajo y hay déficit de trabajadores porque con sueldos de miseria nadie quiere trabajar ($80 mil). Las obligan a tener tres o cuatro laburos para pagar el alquiler, y es una vergüenza que esto suceda en la ciudad más rica del país”.
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