Desde la CTA de los Trabajadores lanzaron una serie de propuestas para generar la reactivación económica y la recuperación salarial. Entre otros puntos, allí plantean la necesidad de un aumento los ingresos de 5.000 y 7.500 pesos a cuenta de paritarias que permitan recuperar poder adquisitivo y dinamizar el mercado interno.
El salario de los trabajadores argentinos está por el piso, con el agravante de una inflación muy alta que viene agudizando la situación y una pandemia que aún no permite un funcionamiento pleno de la economía.
En ese marco, desde la CTA de los Trabajadores que encabeza Hugo Yasky, proponen una serie de medidas para recomponer salarios y crear puestos de trabajo.
“Creemos necesario que el gobierno nacional disponga un aumento general de salarios a cuenta de las paritarias. Proponemos valores que oscilen entre los $5000 y 7.500 pesos en una o dos cuotas“, indicaron.
“Nos referimos a la caída del poder adquisitivo. Al final del primer semestre lxs trabajadorxs enfrentamos un descenso de salario real de casi 8 puntos del poder adquisitivo en el sector privado y de 8.5 por ciento en el sector público. Esto nos coloca en una pérdida del valor adquisitivo de 28 puntos si contabilizamos el arrastre de lo que perdimos durante cuatro años de gobierno macrista”, justificaron en el pedido.
En diálogo con Radio Gráfica, Hugo Yasky, indicó que “los aumentos salariales se terminaron diluyendo por el aumento de los precios, sobre todo en la canasta alimenticia“.
“Es necesario una señal fuerte sobre la economía, levantar la compuerta para que todos los salarios se reacomoden de inmediato con un aumento que se traslade proporcionalmente al Salario Mínimo, Vital y Móvil que impacta en las jubilaciones y los planes sociales. Es un aumento que va a favorecer a los de más abajo. Sería a una discusión a cuenta de la paritaria. Esto va a activar la demanda y la economía“, evaluó Yasky.
OTRAS PROPUESTAS
Plan de Empleo: Enfocado en la construcción de viviendas, tendido de redes cloacales y reforestación para mejorar las condiciones del medio ambiente, entre otras que requieran utilización de mano de obra intensiva con eje en las Pymes y cooperativas.
Salario Mínimo, Vital y Móvil: Adelantar los tramos acordados. Que el 35% de aumento pautado se complete antes de septiembre. Posterior a eso, aplicar cláusula de revisión para que supere la inflación.
Jubilados y pensionados: Aumento de emergencia de forma proporcional al de los trabajadores activos.
Formación Profesional: Aumento de la oferta de formación profesional para que pueda alcanzar a más jóvenes que estén dentro o fuera del sistema educativo formal. Apoyo para esos ofertas en las organizaciones gremiales.
Control de Precios: Terminar con las prácticas abusivas de los formadores de precios y prácticas abusivas de los sectores monopólicos. En el mismo sentido entendemos que el cuadro tarifario, energético y de servicios tiene que ser congelado hasta tanto existan instrumentos de segmentación que hagan posible definir escalas de aumento que sean equitativos.
Entrevista por Lautaro Fernández Elem y Mario Sadras (Desde el Barrio – Lunes a viernes de 10 a 13 hs.)
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