En la tarde de este lunes se llevó a cabo una nueva reunión por la Paritaria Nacional Docente en la cual se selló la negociación salarial para el 2020. Los puntos acordados fueron un aumento del 10% del salario mínimo docente pasadno de $25.000 a $27.500 y el pago de una suma extraordinaria correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente (extraordinario) de $4.840 a hacerse efectivo en cuatro cuotas de $1.210 y otras cuatro de $240 correspondientes a material educativo. El aumento total, incluyendo los ítems mencionados, es del 36% en el año.
Participaron de la reunión los ministros de Educación y Trabajo, Nicolás Trotta y Claudio Moroni, respectivamente; representantes educativos de las provincias y los gremios AMET, CEA, CTERA, SADOP y UDA que son los que tienen alcance nacional. Otro de los puntos acordados fue continuar con las negociaciones en febrero para analizar el cumplimiento del acuerdo y las condiciones del trabajo docente.
Vale aclarar que la negociación en la Paritaria Federal es un piso común para todas las provincias. Ninguna puede pagar menos que lo estipulado allí, pero si puede mejorar la propuesta.
Dos preocupaciones que los gremios solicitaron que consten en el acta del acuerdo fueron que se revea el pago del impuesto a las ganancias cuarta categoría y el pedido que se sumen progresivamente al básico sumas fijas no remunerativas y extraordinarias.
Mantuvimos una reunión paritaria con el titular de @MinTrabajoAR, Claudio Moroni, el Comité Ejecutivo del CFE y los cinco sindicatos docentes nacionales. Se estableció por unanimidad el salario mínimo docente nacional en $27.500 a partir del 01/12/20 con un incremento del 33,46% pic.twitter.com/kfUcA0yBGo
— Nicolás Trotta (@trottanico) November 30, 2020
El incremento salarial del 36% es una suma por encima del promedio de las negociaciones salarial en 2020, pero como ocurre con muchas otras actividades se da tras un pérdida fuerte del poder adquisitivo en los años del macrismo. Los economistas estiman que la inflación en 2020 será cercana al 33%, por lo cual en principio hay recuperación pero que aún no logra restañar la pérdida previa.
Uno de los participantes de la reunión fue Fabián Felman, secretario general de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) expresó tras la reunión, “queremos reivindicar este ámbito que hemos recuperado, revalorizar todo el trabajo que han hecho nuestras/os compañeras/os docentes durante todo este tiempo que ratifica el compromiso inclaudicable y permanente que tiene la docencia con la Educación Pública y nuestro pueblo”.
“Apelamos una vez más a profundizar el diálogo en cada jurisdicción, que se vea transformado en negociación colectiva convocando a todas las organizaciones sindicales que se encuentran representadas en este ámbito nacional y a trabajar por la recuperación del salario docente a nivel nacional y jurisdiccional”, añadió.
Vale recordar que la Paritaria Nacional Docente, instituida por ley en 2007, fue desactivada unilateralmente por el gobierno de Mauricio Macri en 2017. Una de las primeras medidas del Gobierno de Alberto Fernández fue restituir este ámbito de negociación que permite sentar en una misma mesa a los funcionarios nacionales, provinciales y gremios educativos con representación nacional.
Entre otras preocupaciones también expresada en las negociación es el atraso salarial docente en muchas provincias y la crítica situación en Chubut donde los docentes vienen denunciado que les adeudan tres meses de salario y el aguinaldo correspondiente a junio.
REDACCIÓN: Leonardo Martín
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