Por Leonardo Martín
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un acuerdo paritario tras siete audiencias, un paro y movilizarse a la sede de Techint a la que señalaban como la responsable de la falta de acuerdo al condicionar la negociación de las cámaras empresariales. El acuerdo es parcial ya que fue firmado con tres de las seis cámaras empresariales.
El mismo consta de un incremento final del 42,5% para el trimestre que va de julio a septiembre, el pago de un bono de $60 mil por el Día del Trabajador Metalúrgico y un actualización de acuerdo a la evolución de la inflación para el trimestre de octubre a diciembre. De esta manera sella una negociación que había escalado en conflictividad.
El aumento se desplegará de la siguiente manera: Julio (20%); Agosto (9%); y Septiembre (9%) siendo los tramos acumulativos por lo cual redondea la cifra del 42,5%.
En lo que calificaron como un logro “histórico” también recibirán el pago por el Día del Trabajador Metalúrgico por 60 mil pesos haciéndose efectivo en dos pagos de 30 mil pesos con los salarios de agosto y septiembre.
Respecto al último trimestre en un comunicado indicaron que “se aplicarán aumentos iguales a los índices de inflación de cada mes”.
“Se percibirán mediante un anticipo mensual que se ajustará mensualmente para equiparar el resultado exacto y el índice de inflación aplicable a cada tramo mensual”, destacaron. Por lo descripto sería una cláusula gatillo, mecanismo que a nivel general no se había utilizado en el último período.
La UOM alcanzó el acuerdo con las cámaras Adimra, AFarte y Afac, aún queda resta rubricar con otras tres cámaras.
En cuanto al planteo que venía haciendo la UOM se puede considerar que alcanzó sus objetivos porque había llevado a la mesa de negociación una suba del 30% en tres meses, 10% para recuperar del primer tramo de la paritaria y el bono de 60 mil pesos por el Día del Trabajador Metalúrgico. Habrá que esperar la letra chica, pero en principio el acuerdo suma un par de puntos a ese planteo por encima de las expectativas inflacionarias.
Es cierto también que avanzar en el último tramo del año siguiendo la evolución de la inflación permite no perder poder adquisitivo, pero habrá que esperar si existe un mecanismo para incrementarlo ante el deterioro que ha sufrido el salario de los metalúrgicos desde 2016. Esto en un contexto donde desde 2021 hasta la fecha los índices de producción industrial y empleo han mejorado en el país.
Discusión acerca de esta noticia