La Mesa de Unidad Sindical (MUS) que integran las federaciones de trabajadores de las telecomunicaciones FATTEL, FOEESITRA, FOMMTRA (supervisores) y CEPETEL (profesionales), llegaron a un acuerdo salarial por el primer trimestre de 2022.
Éste implica una suma fija remunerativa por única vez equivalente al 12% de los salarios de junio de 2021, a cobrarse en el mes de febrero, y un aumento del 15% desde marzo de 2022.
El incremento se da por el uso de la revisión salarial prevista en el último acuerdo salarial vigente desde Julio, para el mes de Noviembre del corriente año.
Producto del mismo desde Julio, los telefónicos percibimos hasta Noviembre un 14% de incremento al que se sumarán un 4% en diciembre y un 3% en Enero 2022.
A ello se agrega el pago por el Día del Telefónico en el mismo Enero, que supera los $109.000 en bruto, un sueldo adicional en el año.
De este modo, los trabajadores de las telecomunicaciones finalizamos el año 2021 con una corrección en escala salarial del 52.6%, superando a la inflación proyectada a diciembre 2021 alrededor de 4 puntos Con los aumentos pendientes del primer trimestre de 2022, la tendencia de los salarios de los telefónicos continúa consolidándose en igual sentido.
Redacción: Ariel Velazquez (Secretario Administrativo -FOETRA)
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