El Consejo del Salario acordó esta tarde un nuevo aumento del Salario Mínimo, Vital y Obligatorio del 16% redondeando para el período abril 2021 a marzo 2022 un incremento del 52,7%. Llegará a $33.000 en febrero de 2022. El 16% pactado se distribuirá entre septiembre (9%), octubre (4%) y febrero 2022 (3%).
Con la participación de dirigentes de la CGT, ambas CTA, dirigentes empresariales y autoridades del Ministerio de Trabajo se efectuó el acuerdo que además de alcanzar a los trabajadores por fuera de convenio, también impacta en programas sociales como los Potenciar Trabajo, los REPRO y las Becas Progresar, además del seguro por desempleo.
El Consejo del Salario inicialmente convocado para el 30 de septiembre, se adelantó nueve días en una decisión tomada tras la derrota electoral del Frente de Todos en las PASO. Es la primer medida impulsada desde el Gobierno nacional de un paquete previsto para acelerar la mejora de ingresos y dinamizar el mercado interno que incluirá bono para jubilados y créditos blandos.
El Salario Mínimo Vital y Móvil alcanza a los trabajadores fuera de convenio por actividad que se estiman 300 mil trabajadores, pero especialmente tiene un alto impacto en programas sociales que van atados a su evolución. Entre ellos el Potenciar Trabajo que alcanza a casi un millón de trabajadores, el REPRO por el cual el Estado se hace cargo de parte de los salarios de las empresas en crisis y Becas Progresar como apoyo a los jóvenes que están cursando estudios.
Tras la reunión efectuaron el anunció el presidente Alberto Fernández acompañado del jefe de Gabinete, Juan Manzur, y del ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
El 52,7% total alcanzado supera la pauta promedio de los últimos acuerdos gremiales en torno al 45%. Además del impulso al mercado interno, también es una medida acorde a la recomposición salarial declamada desde el Gobierno en un año donde consultores económicos esperan que la inflación cierre el 2021 en torno al 45%.
El SMVM de $33.000 aún queda lejos de la canasta básica total que en agosto superó los 69 mil pesos. Contemplando que recién en febrero alcanzará esa cifra quedará aún más lejana lo que muestra que los salarios de referencia están deteriorados frente al costo de vida.
Por parte del sector gremial participaron Héctor Daer (CGT), Carlos Acuña (CGT), Andrés Rodríguez (CGT), Gerardo Martínez (CGT), Sergio Romero (CGT), José Luis Lingeri (CGT), Roberto Fernández (CGT), Víctor Santa María (CGT), Jorge Sola (CGT), Rodolfo Daer (CGT), Julio Piumato (CGT), Noe Ruiz (CGT), Antonio Caló (CGT), Armando Cavallieri (CGT), Ricardo Peidró (CTA Autónoma) y Hugo Yasky (CTA Trabajadores).
Por parte de las cámaras empresarias: Daniel Funes de Rioja (UIA), Juan José Etala (UIA), Julio Cordero (UIA), Guillermo Moretti (UIA), Horacio Martínez (UIA), Pedro Etcheberry (CAC), Jorge Hulton (CAMARCO), Carlos Achetoni (FAA), Abel Guerrieri (SRA), Paulo Ares (CONINAGRO), Alberto Frola (CRA), Verónica Sánchez (FEHGRA), Javier Bolzico (ADEBA), Adelmo Juan José Gabbi (BCBA), Jaime Campos (AEA) y Ricardo Diab (CAME).
REDACCIÓN: Leonardo Martín
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