Jorge Sola, CGT: “El problema no son las leyes laborales”

Jorge Sola, secretario de Prensa de la Confederación General del Trabajo, dialogó con Radio Gráfica acerca de la reunión que la cúpula de la CGT mantuvo con el presidente Alberto Fernández y parte del gabinete durante este lunes.

En lo que definió como “una convocatoria amplia en cuanto a la representación de los sectores”, repasó que desde la central obrera “hicimos hincapié en el enorme esfuerzo del plan de vacunación que ha hecho que la actividad social y la situación económica empiecen a despertar”.

Asimismo, “les manifestamos la preocupación del enorme alza inflacionaria y el poco control de precios” que atenta contra la intención “ir peleando de a poco el poder adquisitivo del bolsillo contra una inflación impredecible y alta, connotaciones que hacen difícil la discusión paritaria”.

Otro tema abordado durante el encuentro fue la legislación laboral, ya que en el marco de la campaña electoral se oyeron distintas voces proponiendo flexibilizar el trabajo y eliminar conquistas laborales. “El problema no son las leyes laborales. La generación de trabajo genuino es la inversión. Entiendo que algunos sectores económicos quieran ahorrar, nosotros no tenemos problemas con la baja de costos, pero eso no tiene que implicar una baja de derechos”, se posicionó Sola, quien puso de ejemplo “el teletrabajo, una modalidad nueva que significa actualizar los convenios colectivos. Eso implica nuevos derechos y nuevas obligaciones a las partes, pero sin que baje un solo peso”.

El dirigente del Sindicato del Seguro expuso que la pandemia de coronavirus “irrumpió de un modo traumático en la vida de los trabajadores y es un desafío para los gremios modificar la manera en que nos relacionamos con ellos”.

Consultado acerca de la elección del un nuevo consejo directo de la CGT, no confirmó fecha exacta para su realización pero aclaró que se estipula sea “antes de las elecciones generales para que las legislativas no intervengan en la renovación genuina de los cargos“.

“El 11 de noviembre tendremos un congreso extraordinario, previo a la renovación, donde trataremos de impulsar una modificación del estatuto para la incorporación de una cotitularidad en cada secretaría, que implique que el gremio que la ocupe nombre de manera alterna tanto un hombre como una mujer, respetando lo que la ley nos obliga: mantener el 30% de representación de género”, anticipó Sola respecto a la demanda de que haya mayor representación de mujeres en los puestos de toma de decisiones.