Los trabajadores de Lácteos Mayol, una empresa ubicada en Gobernador Udaondo, partido de Cañuelas, reclaman mejores condiciones laborales, aumento salarial y la correcta categorización. El jueves, tras una reunión en la Delegación Lobos del Ministerio de Trabajo, se resolvió dictar la conciliación obligatoria por 10 días y el sindicato levantó el bloqueo que sostenía en la planta.
“Tenemos 14 empleados, 8 de ellos se encuentran encuadrados en ATILRA y el resto de los trabajadores que se fueron sumando en el último periodo los fueron encuadrando tanto en UATRE como en Alimentación”, repasó Heber Ríos, secretario general de ATILRA seccional General Rodríguez, en Radio Gráfica.
El dirigente sindical aseguró que el dueño de la empresa “considera a ATILRA un gremio voraz”. “No es que no encuadra a los trabajadores en ATILRA porque no puede, es porque no quiere. Dice que es un sindicato voraz porque exige respetar las leyes laborales el Convenio Colectivo de Trabajo de la actividad. No es que lo haga por desconocimiento, él sabe que está al frente de una empresa láctea”.
Y agregó: “Es gravísimo. Tenemos gente que está trabajando en negro. Hay un compañero que está cobrando una pensión por discapacidad, que hace 10 años que esta trabajando en negro, y la única excusa por parte del sector patronal es que el trabajador le pidió seguir en esa modalidad para no perder su pensión”.
Por otra parte, Heber Ríos manifestó que si la patronal “está atravesando una situación económica y financiera que hace inviable el pago de los salarios dentro de la actividad láctea en base al Convenio Colectivo 2/88, que abran los libros”.
“El Ministerio de Trabajo en esta instancia previa, antes del dictado de la conciliación obligatoria, le ofreció una ayuda, un ATP y lo han rechazado. No es que no puede, no quiere encuadrarlo. Él pretende continuar con la explotación de la actividad, con sus propias leyes, en base a lo que él interpreta que tiene que hacer”, destacó.
A su vez, Ríos afirmó que desde el sindicato quieren que a Lácteos Mayol le vaya cada vez mejor. “Sabemos que claramente, y él también lo sabe, que puede pagar los salarios que corresponden a la actividad. Lo puede hacer. Lo que pasa que me da la sensación que quiere ir por fuera de la ley. A pocos metros hay una empresa que se llama Lácteos Udaondo con 8 empleados. Los 8 estuvieron acompañando el reclamo de los compañeros y este empresario cumple con todo lo que marca la ley”, sostuvo.
El referente de la sección General Rodríguez de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina también apuntó contra la oposición: “Han salido a apoyar con una total irresponsabilidad a respaldar al empresario sin conocer en detalle que es lo que se le está reclamando. Salen a avalar, salen a apoyar, que está permitido en nuestro país tener trabajadores en negro, que está permitido tener trabajadores en condiciones laborales sin sus elementos de protección, que esta totalmente permitido no cumplir con los protocolos de Covid 19”.
- Entrevista realizada por Lucas Molinari y Leila Bitar en Punto de Partida (lunes a viernes de 8 a 10hs)
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