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Ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec: “Buenos Aires es un corazón productivo”

8 marzo, 2020
en Economía, Gremiales, Política
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Ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec: “Buenos Aires es un corazón productivo”

La ministra de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Mara Ruiz Malec, explicó en Radio Gráfica la situación del organismo que conduce. “Un Ministerio que no cumplía con sus funciones básicas”, dijo y definió que Buenos Aires es un “corazón productivo”. Entre los objetivos de su gestión repuso la necesidad de ampliar “los derechos de las y los trabajadores” y de hacer una interacción con el sistema científico tecnológico para producir con valor agregado. Detalló cuáles son los programas para atender la crisis.

En diálogo con Úrsula Asta y Valeria Rodríguez en el programa Feas, Sucias y Malas, la ministra habló de empleo, Pymes, los conflictos ante el vaciamiento de empresas e invitó a participar de la jornada de “mujeres bonaerenses” de este 8 de marzo.

En primer lugar, ¿cuál fue la situación en la que encontraron el Ministerio de Trabajo en la provincia?

-En una situación bastante caótica, desestructurada, desarmada. Hubo mucha merma de personal en estos años, se congeló la planta y no se incorporaba a las bajas, a quienes se iban un poco cansados del maltrato. Hemos visto bastante maltrato hacia los trabajadores y trabajadoras que venían angustiados a trabajar todos los días. Estamos tratando de revertirlo, de revertir el clima, de empezar a rearmar el alcance territorial del Ministerio, que tiene delegaciones en toda la provincia que estaban abandonadas y sin respuestas del central. Todo el ámbito inspectivo sin organizaciones, sin jerarquías. También, sin intervención en conflictos colectivos de trabajo, poca ayuda y poca mediación. La verdad, un Ministerio que no cumplía con sus funciones básicas.

¿Cuáles son los objetivos planteados desde la cartera que dirigís?

-Como primer objetivo tenemos que recuperar las funciones básicas de este Ministerio de Trabajo, lo resumo en cuidar y ampliar los derechos de los y las trabajadoras. Y para eso tenemos distintas herramientas, nosotros intervenimos en distintos conflictos laborales, podemos llevar a cabo audiencias, dictar conciliaciones que buscan acercar la parte empresaria y la sindical en algún tipo de acuerdo, tenemos la atribución de ser policías del trabajo y por eso tenemos que velar porque las condiciones pactadas en los convenios colectivos de trabajo o en la ley de contrato de trabajo se cumplan. Como también las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Tenemos un cuerpo de inspectores y de seguimiento, estamos ampliando esa área.

“el objetivo es cuidar y ampliar los derechos de los y las trabajadoras”

Después tenemos a cargo las políticas de empleo y de inclusión al empleo, tenemos que focalizar en algunos grupos que sabemos que tienen muchas dificultades para insertarse, sobretodo en el empleo formal, registrado. Estoy hablando de la población más joven, de las personas con discapacidad. Ahora estamos trabajando mucho con el Ministerio de las Mujeres para empezar a implementar el cupo laboral trans en el empleo público, pero también ver cómo llevamos esas políticas hacia el empleo privado y a los municipios.

Todas esas atribuciones son las que tiene el Ministerio de Trabajo de la provincia y que tenemos recuperar. Por suerte contamos con un cuerpo de trabajadores y trabajadoras calificado, con muchas ganas de enfrentarse a este desafío,  pero también con la provincia en una situación muy compleja.

“contamos con un cuerpo de trabajadores y trabajadoras calificado”

Financieramente, las cuentas de la provincia dan miedo y de a poquito se van a ir ordenando, pero hay problemas muy grandes, como el de la deuda que hay que resolver. Después, con un mercado de trabajo, que ya hemos visto, ayer han salido los números de lo que sería el cierre de la gestión de Cambiemos y la verdad que son espeluznantes. A mí no deja de sorprenderme y creo que explica también la derrota que ha sufrido el gobierno de Vidal y de Macri en la provincia de Buenos Aires. La verdad que ha sido muy grande el deterioro de la calidad de vida de los y las trabajadoras, no solo por el desempleo, sino por la caída del salario. Hay muchísimo que desandar.

“las cuentas de la provincia dan miedo y de a poquito se van a ir ordenando, pero hay problemas muy grandes, como el de la deuda que hay que resolver”

¿Cómo podes analizar un futuro desarrollo en la provincia de Buenos Aires, en esta situación económica en la que describiste que se encuentra?

– La provincia es un corazón productivo, tiene de todo: un agro al que hay que trabajar muchísimo para seguir asignándole valor para exportar y producir cosas que sean un segundo pasito sobre el bien primario. Tenemos casi todas las industrias. Ahora el gobernador estaba negociando para inscribirnos dentro de las provincias petroleras, porque en Buenos Aires se destila la mayor parte del petróleo, con lo cual obviamente somos importantísimos en esa cadena de valor. Tenemos calzado, textil, metalurgia, las grandes automotrices que muchas están acá, servicios como turismo, software, en Tandil tenemos hasta un polo.

“la provincia es un corazón productivo”

Estamos en una situación muy complicada. Argentina viene necesitando hace muchos años recuperar el protagonismo de su entramado industrial. Esto es empezar a adaptarse al nuevo mundo que tenemos y agregar más valor, más calidad a nuestras producciones, hacer una interacción con el sistema científico y tecnológico un poco más profunda. Pero en el medio hubo un gobierno que destrozó lo que ya estaba. Es decir, hoy las Pymes no están preocupadas por si pueden traer o incorporar maquinaria, están preocupadas porque no venden y no pueden pagar los sueldos a fin de mes y cuando descuentan un cheque en el banco les cobran una tasa enorme y no tienen efectivo para pagar sus cuentas diarias.

Entonces, como primera medida estamos atacando la emergencia, con un programa Arriba Pymes, con una moratoria de ARBA, con créditos del banco Provincia, con un programa de reestructuración de la deuda desde nuestro Ministerio por las situaciones laborales solamente para Pymes. Al mismo tiempo se abrió un registro para estas, pero que en realidad está abierto para toda empresa. Es del Ministerio de Producción, tiene como fin empezar a ver cuáles son los problemas de largo plazo, cuáles son las intervenciones que podemos hacer desde el Gobierno provincial y siempre en conjunto con el Gobierno nacional y con los municipios, para empezar a trabajar en el largo plazo. Incorporar avance tecnológico o generar una nueva capacitación laboral para los trabajadores y trabajadoras.

“como primera medida estamos atacando la emergencia, con un programa Arriba Pymes, con una moratoria de ARBA, con créditos del banco Provincia, con un programa de reestructuración de la deuda para Pymes”

Yo creo que de acá a cuatro años vamos a notar cambios en el entramado productivo, en este sentido de que cada empresa va a producir algo que tiene un poquito más de valor agregado, un poco más de tecnología y con eso ayudar a todo el país a superar las crisis cíclicas y recurrentes que tenemos.

¿Está pensado en función de una planificación estratégica de lo que necesita la provincia y lo que necesita el país? ¿Cuales son los puntos a fortalecer?

Exacto. Igual, como te decía, tenemos en el medio la emergencia que no se puede desatender. La provincia también tiene que atender su propia emergencia financiera. En el medio está el Ministerio de Producción y todos los ministerios estamos dando una mano y se está pensando en un trabajo de desarrollo. Hay trabajo hecho de gestiones anteriores, incluso de la anterior a Vidal. Hay que obviamente actualizarlo. Es un laburo de encontrar los focos de atención. Es un laburo que hay que hacerlo bien porque muchas veces se hace el “cuadernillo de 80 mil hojas” y es tan amplio que no sirve. Necesitamos un plan de trabajo realizable. En eso está ahora trabajando un equipo muy capacitado.

Durante estos 4 años, hemos relatado conflictos laborales, como por ejemplo el de Mielcitas. Empresas vaciadas por sus patrones y con las trabajadoras y trabajadores resistiendo. La Argentina tiene historia de empresas recuperadas y de cooperativas. ¿Qué pasa con eso?, ¿está previsto?, ¿hay conflictos de estas características con los que ya pudieron dialogar?

Hay muchos problemas en la provincia que son de larga data. El conflicto laboral cuanto más rápido lo atendés, más herramientas tenes y más facilidad de solucionarlo. Lo primero que estamos intentando marcar es un cambio de época. Porque si bien ha habido mucha pérdida de puestos de trabajo en los últimos cuatro años, porque efectivamente la actividad económica venía mal, incluso cerraron muchas Pymes y empresas grandes que también han tenido problemas reales; pero también hubo un aprovechamiento y abuso para alguien que tenía ganas de irse, hacer un vaciamiento y levantarse. O despidos arbitrarios a aquellos trabajadores y trabajadoras que movilizaban al resto de sus compañeros.

“también hubo un aprovechamiento y abuso. Alguien que tenía ganas de irse, hacer un vaciamiento y levantarse. O despidos arbitrarios”

Lo primero que estamos haciendo es marcar un cambio de época para que esto no suceda, para que en todo caso el conflicto salte en seguida y así nosotros podamos intervenir y llegar a un acuerdo. Cuando el problema no es económico o no es de fondo en materia que efectivamente la empresa no puede más, las soluciones están y el Ministerio de Trabajo está.

Pero cuando el problema es ya más económico, ahí tenemos que trabajar mucho, porque la empresa recuperada es una opción. Tenemos que trabajar en mejorar las legislaciones, tenemos que dar apoyo. Desde el Ministerio de Trabajo estamos armando un equipo para dar apoyo a esta situación. Además, el Ministerio de Producción está liderando una mesa, porque ellos tienen el registro de cooperativas, para empezar a pensar qué políticas tenemos, cómo las ofrecemos, cómo las llevamos.

“cuando el problema es económico, tenemos que trabajar mucho, porque la empresa recuperada es una opción. Tenemos que trabajar en mejorar las legislaciones”

Nosotros en el Ministerio de Trabajo tenemos un programa, que en realidad es más para pequeños productores o emprendedores, de exenciones impositivas. Pero estamos armando algo que muestre todo lo que el Estado tiene para ir a acompañar y generar algún dispositivo, porque muchas veces la verdad es que es una solución posible, sobre todo cuando es una empresa que tiene desinterés en seguir con la producción, pero el negocio continúa siendo rentable. 

Por último te pregunto, ¿qué significa la ratificación del Convenio 190 que anunció el Presidente en términos de las relaciones de trabajo? Y, por otro lado, alguna reflexión vinculada al 8 de marzo, día de las mujeres trabajadoras.

-Es una buena noticia la ratificación del convenio. Hablamos con la ministra de Mujeres (Estela Díaz), porque hace poquito lanzamos la reglamentación de la licencia por violencia de género en el ámbito del empleo público estatal provincial, y hablamos que tenemos que también trabajar en otras cuestiones nuevas, los protocolos. Reglamentar una vieja Ley de violencia laboral para avanzar en un protocolo para específicamente las cuestiones de género en el ámbito del empleo público.

“lanzamos la reglamentación de la licencia por violencia de género en el ámbito del empleo público estatal provincial”

En 8 de marzo tenemos en la plaza San Martín en La Plata, a partir de las 10 de la mañana, una feria de artesanas y productoras. Y a partir de las 12 hs va a haber unas rondas de debates para encontrarnos un poco y charlar con las mujeres bonaerenses algunos temas, por ejemplo de trabajo y economía social. Y hay otras mesas. También hay un festival para conmemorar el día, como nos caracteriza, con alegría, y con música. Y alrededor de las 17 hs un acto sobre mujeres bonaerenses. Las invito a todas para que nos encontremos. 

JC/JM/UA/RG

 

Tags: conflictos laboralesdía de la mujer trabajadoraempresas recuperadasentramado productivoFeas Sucias y Malaslicencias por violenciaMara Ruíz MalecMinisterio de Trabajomujeres bonaerensesProvincia de Buenos AiresPYMEStrabajadorastrabajadores
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