La paritaria nacional docente fue un puntapié importante para la temporada de discusiones salariales que comienza -o deberían- según distintas fuentes sindicales consultadas. El jueves en el Palacio Pizzurno se encontraron las autoridades del Ministerio de Educación encabezados por Nicolás Trotta, de la cartera laboral conducida por Claudio Moroni y de los gremios docentes CTERA, UDA, AMET, SADOP y CEA. Radio Gráfica pudo dialogar con Eduardo López, secretario gremial de la CTERA y secretario general de la CTA de la Ciudad de Buenos Aires, y con Sergio Romero, titular de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) e integrante de la mesa chica de la CGT, que tuvo también su primera reunión del año el jueves por la tarde.
“Es una tranquilidad tener un gobierno que cumple con las leyes y trabaja en enero, características que no tenía el gobierno anterior. Este es el minuto 1 de un partido de 90, podrá terminar en alargue o penales, es una puja salarial con tantas otras en nuestro país” destacó López. El hombre de UTE-CTERA indicó que a su vez el ministro de trabajo Claudio Moroni planteó las restricciones presupuestarias de la coyuntura “y ahí empezó la puja salarial”. Para el dirigente “la plata está. Hay 50mil millones de dólares que pidieron de deuda que solucionan la paritaria. Hay que seguir la ruta del dinero M, denunciarlo y repartir la plata entre los que más la necesitan”.
“La cláusula gatillo tiene que seguir. Pero para ganarle a la inflación no alcanza. Por eso sostenemos que hay que sostenerla y de ahí para arriba”.
Hoy el salario inicial de un maestro es 20.250 pesos. La canasta básica se ubica en el rango de los 40.000. “Estamos un 50% por debajo del nivel de la pobreza. Tenemos que estar progresivamente por encima de esa línea” además se pidió que los aumentos deben ser vía el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y vía el alza del básico. El gobierno tomó nota de las demandas de los gremios y convocó a una nueva reunión dentro de dos semanas. “Perder con la inflación es volver a la etapa anterior. Ganarle es el objetivo, el tema es cuánto y cómo”.
Otra de las discusiones que atraviesa al movimiento obrero se trata sobre el planteo del ministro Moroni de aplazar las paritarias 120 días y otorgar aumentos a sumas fijas. Ante la consulta, la respuesta de López, referente de la CTA fue “la misma que la CGT: paritarias libres. Se lo dijimos a Moroni”.
Para tratar el mismo tema se realizó también la primer reunión de la mesa chica de la Confederación General del Trabajo. Se dio en el gremio de Sanidad que conduce Héctor Daer y estuvieron presentes distintos dirigentes entre ellos el docente Sergio Romero, quien planteó que “el balance es positivo, tenemos que hacer una fuerte contención y ratificar la plena vigencia de las negociaciones paritarias“. Coherentemente, no se plantea una ruptura sino una respuesta en el marco del respaldo: “Dándole chances al gobierno en esta primera etapa, para ver si podemos salir de este pozo económico financiero”.
“El escenario es positivo pero ahora hay que ir por resultados”
El hombre de UDA opinó también sobre el encuentro en Pizzurno. “Es un reencuentro con una herramienta que nos permite a los docentes sentarnos frente al empleador y poder discutir necesidades que tiene el sistema educativo argentino” destacó y añadió que “el escenario es positivo pero ahora hay que ir por resultados”.
Ante la discusión salarial específica, Romero señaló claramente que deberán evaluar la competencia de la propuesta y su impacto sobre el salario tanto de activos como de pasivos. “Si son cifras remunerativas, las analizaremos. Si son cifras no definitivas que no se acumulan para una futura jubilación, seguramente las vamos a cuestionar”, sintetizó.
LFE/GF/RG
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